为认真贯彻落实市委、市政府及市安委、市国资委、市k1体育集团等主管部分关于宁静生产暨消防宁静事情安排，凭据《中华人民共和国宁静生产法》等文件精神，经研究决定，公司与权属企业签订《2021年宁静生产暨消防宁静目标治理责任书》，具体如下：
一、总体要求
全面贯彻落实习近平总书记关于宁静生产重要论述，认真落实中央、省、市关于宁静生产各项决策安排，围绕从基础上消除事故隐患、从基础上解决问题，连续开展各领域宁静隐患大排查大整治，深入推进宁静生产专项整治三年行动，进一步完善落实宁静生产责任制，增强疫情防控，注重宣教结合，深化隐患治理，加大宁静投入，为集团各项事情的开展提供包管，为冲刺“中国企业500强”筑牢宁静防地，为公司坚持高质量生长落实赶超提供坚实的基础和包管。
二、责任指标
（一）不爆发一般及以上宁静生产暨消防宁静责任事故，死亡率为零；直接经济损失超100万元为零。（以相关职能部分出具的事故视察报告为责任认定依据）
（二）宁静生产暨消防宁静隐患整改率100%，宁静生产及消防宁静知识普及率100%。
（三）宁静生产暨消防宁静目标细化剖析，实行全员宁静生产责任制，责任书逐级签订率100%；年度考核兑现奖惩100%。
三、事情步伐
（一）全面落实宁静生产责任体系。认真学习贯彻习近平总书记，中央、省、市领导同志关于宁静生产的重要指示和批示精神，进一步健全完善全员宁静生产责任制。主要领导亲自抓，分担领导具体抓，其他领导协助抓，坚持常态化检查，强化目标考核，将考核结果与提拔任用、评先评优、薪酬绩效等挂钩，逐级压实宁静责任。权属企业每月不少于1次召开宁静生产剖析集会，研究安排宁静生产事情，构建“自上而下、从左到右、齐抓共管”的事情花样，主要领导每季度不少于1次带队宁静生产事情检查，其他领导每月不少于1次带队宁静生产事情检查。2022年1月3日前，权属企业主要领导向公司提交2021年度宁静生产事情履职情况。
（二）科学做好新冠肺炎疫情防控事情。在新冠疫情尚未结束期间，要继续严格落实体温检测、通风消毒、减少人员聚集、健康码扫码+亮码等常态化防控步伐，因地因时完善细化防控计划，强化疫情防控知识宣布道育，深入开展爱国卫生运动。
（三）增强宣布道育培训。将宁静生产宣布道育纳入日常治理领域，围绕“宁静生产专项整治三年行动”等市委、市政府安排安排的重点事情，结合宁静生产月等运动，多渠道、多形式开展宁静生产宣布道育。设置宁静宣传栏，张贴宁静宣传口号、危害警示通告、宁静操作提示、应急处理步伐和程序等。落实先培训后上岗以及特种作业人员持证制度，进一步提高全员防灾避险和应急处理能力。权属企业每季度应举办不少于1场“宁静大培训”或寓目不少于1次宁静警示教育片。
（四）加大隐患排查治理力度。将宁静隐患大排查大整治事情和宁静生产专项整治三年行动有机整合起来，接纳“全笼罩检查+延伸抽查”的方法，深化建筑施工、衡宇结构、粮食仓储等领域宁静隐患排查治理。对检查出的隐患或问题，要建立整改台账，实行“销号”治理。
（五）深化双重预防机制建设。充分认识做好双重预防机制建设事情的重要意义，连续推进宁静生产危害辨识与评估事情。认真比照所属行业(领域)宁静危害分级管控实施导则、隐患排查治理自查导则，全面开展危害点排查，逐一确定危害品级、明确管控步伐、体例隐患排查治理清单,积极运用“一图一册一报告三通告”模式，实时消除事故隐患，建立以宁静危害分级管控责任制、动态评估制度、通告制度、岗位宁静危害确认和宁静操作“明白卡”制度等为主要内容的企业宁静危害分级管控机制，完善各个危害点的闭环治理隐患排查治理机制，形成合理规范的企业双重预防机制。权属企业应于每季度最后一个月月底前、2022年1月底前向公司报送双重预防机制季度事情小结和2021年度事情小结。
（六）增强消防宁静治理事情。凭据《k1体育消防宁静治理制度》要求，紧盯大型商业综合体、高层建筑、地下空间、粮食仓储等重点场合，在治理区域内配置消防设施、灭火器材和防火标记，并实时劝阻和制止占用、梗塞、关闭疏散通道、宁静出口、消防车通道以及电动自行车违规充电等行为，连续推进买通消防“生命通道”工程。有配置自动消防设施（如自动报警系统、自动喷淋系统）的，要按期进行检测，检测纪录应当完整准确，存档备查。重大运动和重要节日期间，权属企业要增强治理区域内的火灾防控事情，落实火灾防控步伐，确保消防宁静。
（七）规范生产宁静事故处理。完善更新生产宁静事故应抢救援预案，认真贯彻《生产宁静事故应急预案治理步伐》《生产宁静事故应急条例》《生产宁静事故报告和视察处理条例》，高效、有序地组织开展生产宁静事故抢险、救灾事情，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、工业损失和社会危害。一旦爆发宁静事故，应立即组织抢救、救援，并按信息报送制度实时上报。同时，凭据《关于切实落实宁静生产“党政同责、一岗双责”划定的通知》（泉k1体育〔2018〕15号）要求，实行评先评优“一票反对”。
责任书的要求不因责任人的调解而改变，责任人如有调解，接任者继续履行。本责任书一式两份，工程治理公司和权属企业各执一份，本责任书自签订之日起生效。
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有限公司 有限公司
董事长： 卖力人：
签订日期：2021年 月 日
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