【社会责任】k1体育2023年平安单位事情总结

信息来源：k1体育上传时间：2024-07-11浏览次数：1660

2023年，k1体育紧紧围绕市委市政府建设“平安泉州”目标要求，牢固树立“大平安”理念，以牢固创立综治（平安单位）为载体，坚持企业生产经营与创立事情共融共促，着力在组织领导机制、行业系统平安创立机制等五大机制上深耕细作，把平安建设作为立异社会治理的基础性包管工程，纳入集团各项建设全局中谋划推进，全面落实宁静稳定各项步伐，推动综治（平安建设）创立事情不绝迈上新台阶。

一、事情进展

（一）强化平安建设组织领导。一是结合集团人事调解实际，调解充分集团“平安单位”创立事情领导小组。二是集团与权属企业卖力人签订《2023年度综治（平安建设）责任书》，把领导责任、隐患防备、社会治理、平安单位创立等任务细化剖析，明确年度综治（平安单位）创立任务。三是凭据省、市平安建设集会精神，结合集团“平安单位”创立事情重点任务制定创立实施计划。

（二）细化平安建设事情安排。一是集团和各权属企业每季度召开平安建设（综治事情）集会，安排推进综治（平安建设）事情。二是集团领导人员每季度到挂钩联系企业调研生产经营、宁静生产、平安建设等事情。三是将综治维稳事情实绩作为部分、各权属企业领导干部年终述职考核的重要内容，与评先评优、考核提拔、奖励惩办等挂钩，推动维稳第一责任有效落实。

（三）全面做好网络宁静事情。一是制定网络宁静事情计划，制定《k1体育2023年网络与数据宁静包管事情计划》，要求集团及各权属企业凭据相关部分划定，落实网络宁静事情主要目标、基本要求、事情任务和�；げ椒ァ６前雌诳谷孀圆槭虑椋媾挪榧畔钟械男畔⑾低臣巴咀什榭�1次，完善信息化情况统计事情；针对市网信办今年发送的11次宁静隐患通报进行排查，实时消除网络宁静危害隐患；联合第三方宁静效劳商对集团重要网站及信息系统开展渗透测试等技术检测2次，排查网络宁静问题隐患，针对排查出的宁静隐患，催促各技术运维单位立即进行整改。三是迅速整改系统漏洞，针对全面自查、网安攻防演练及网络宁静执法检查中发明的问题，立即进行整改修复，确保集团重要系统宁静稳定运行。四是开展网络宁静应急演练，今年组织一次集团网络宁静应急处理演练事情，进一步提高集团网络数据宁静突发事件应急处理能力，提高宁静意识，增强宁静�；つ芰ΑＮ迨亲龊肔ED显示屏的排查。要求集团及权属企业的LED显示屏均不联网，针对单机运行的显示屏要接纳接口上锁等步伐，严格落实防改动、防入侵、防攻击等网络宁静�；げ椒ァＡ强雇缬胧菽才嘌怠Ｑ胧形虐煲滴裰鞲傻郊趴雇缬胄畔⒛沧ㄌ馀嘌担嵘磐绶阑つ芰Α⑼贫磐缒彩虑榈于己没　�

（四）严格落实保密治理制度。一是设立集团保密室，凭据国家保密划定和标准配备、使用须要的技术防护设施、设备，有效增强涉密载体的宁静治理。二是完善保密治理步伐，梳理事情流程，强化了对涉密人员、保密室、涉密设备以及涉密载体的治理流程，避免泄露国家秘密。三是做好保密培训事情，邀请市委办副主任，保密局卖力人开展保密培训，增强集团员工的保密意识和保密法制看法，切实筑牢保密事情防地。四是做好反间谍新规宣传事情，要求各部室、各权属企业学习遵守保密执规律则和纪律要求，切实维护国家宁静。五是开展保密检查事情，对各部室员工盘算机进行保密检查，未发明相关泄密问题。

（五）高质量办结信访事项。2023年集团承接治理信访件共82件（其中省信访平台10件，12345平台72件），所有信访件均在法准时限内办结，高效化解社会危害。特别是夜景工程项目施工期间，关于投诉处理不满意件，集团信访件经办部分实时与诉求人进行电话相同，确保诉求件件件有落实，严防爆发群体性事件危害。

（六）落实宁静生产目标责任。一是致力于强化创立意识，广泛宣传。组织权属企业加入“人人讲宁静、个个会应急”2023年全国宁静生产月知识竞赛，以竞赛促锤炼，以锤炼促提升，不绝提高全员宁静生产意识、宁静防备能力和防灾减灾能力，累计加入人数达1374人。张贴标示标牌、宁静生产横幅、宁静生产宣传海报116处，制作宣传图版3版次，宣布线上“逃生演练训练营”运动视频2个。组织开展“宁静生产各人谈”“班前会”“以案说法”等运动82场，加入934人次。二是致力于隐患排查治理，累计出动检查人员234人次，检查生产经营场合47处。其中，集团工程部召集宁静专家出动检查人员28人次，检查在建项目4个，提出隐患问题整改要求80条，并下发宁静整改通知单责令限期整改；权属企业出动检查人员206人次，检查丰泽中心商城、物业小区、PC构件厂及在建项目等生产经营场合43处，累计消除宁静隐患281处。

（七）积极推进食品宁静事情。一是把控食品源头质量。针对商品源头切实把好市场准入关，确保商品源头质量可控。一是检验标签标识。供应商的原始信息标签必须清晰完整，保存生产日期和保质期改动痕迹的商品退回拒收；二是建立食品进货检验纪录制度。如实纪录生鲜食品的名称、规格、数量、进货日期以及供货者名称、地点、联系方法等内容，并生存相关凭证；三是严格落实现场治理。按期开展病媒生物防治事情，商超委托泉州丰泽区佳园白蚁防治中心对商超每月进行消杀不少于2次，同时设置足够数量的有害生物控制设施，防备病媒生物滋生；增强催促供应商按期巡检。要求供货商按期派驻相关人员前往商超现场巡检，确保商品无开封、漏气、变质、逾期等食品宁静隐患。四是提升食品宁静意识。连续推进相关事情人员食品宁静宣布道育培训，提升食品宁静事情人员的食品宁静责任意识。共计邀请供货商现场指导6次，开展食品宁静教育专项培训3次，食品宁静教育专题学习4次，食安事故警示教育2次，食品宁静相关事情人员累计加入62人次，有效提高干部职工食品宁静意识。

（八）做好农民工人为支付事情。一是强化监督治理。要求各项目坚决落实农民工人为专户以及劳务实名制治理制度相关要求，做到实名制考勤率100%、人为专户开户率100%、总包委托银行代发人为率100%，强化工程项目施工历程的监督治理，对保存问题的实时纠正；二是建立健全工程治欠基本制度。催促各工程建设项目包管工程款实时拨付到位，努力营造良好用工情况；三是增强农民工人为支付监管。催促施工总承包单位按月足额通过农民工人为专用账户发下班人人为，做好工人进进场治理等。通过强监管、抓落实，集团全年未爆发拖欠农民工人为问题。其中，水墨青春小区项目被评为泉州市2022年度“无欠薪标杆项目”，泉州市正骨医院北峰院区、k1体育·水墨观邸两个项目劳资专管员被评为2022年度泉州市“优秀劳资专管员”。

二、保存的问题

（一）“平安单位”创立运动不敷深化。集团需不绝探索平安单位建设，同时要强化全体员工加入平安建设事情意识，延伸拓展“平安创立”笼罩面，将综合治理各项步伐落实到位。

（二）权属企业加入平安创立不敷积极�；剐璩浞值鞫笠导尤肫桨泊戳⒌幕裕氐阋揽咳朔溃罅喂涛锓溃ν乒慵挤溃迪秩朔烙胛锓馈⒓挤赖戎种址辣覆椒サ挠谢岷希谷ㄊ羝笠档姆辣改芰υ銮俊�

（三）宁静生产事情点多面广。集团涉及的治理领域较多，既有建筑施工、物业治理，又有公共开放场合、粮食储备等多种情况，宁静生产内容呈多样化、庞大化，保存异常天气不可控、工程项目赶工期、新冠疫情尚未结束等因素带来的不确定性，增加了宁静生产事情的难度。

（四）消防宁静治理难度大。随着纳入集团的资产数量的增加及担负治理的种种住宅小区使用年限的增加，包括消防设施在内的种种配套设施不绝老化破损，地下室通风不敷、电动车违规停放充电、消防供水压力不敷等问题一定水平保存，消防宁静治理事情方面保存一定压力。

三、下一步计划

集团深刻认识平安中国、平安福建、平安泉州建设的重要意义，牢牢掌握建设更高水平的平安泉州和法治泉州目标要求，牢固强基促稳效果，积极打造共建共治共享新花样。

（一）抓好步队建设。聚焦步队建设，接纳果真招聘高素质物业、宁静、技术等方面人才，增强职工宁静生产教育培训等举措，切实提高企业平安建设治理能力。

（二）抓好维稳治理。以“平安单位”创立为抓手，健全综治维稳机制，强化源头治理、综合治理、系统治理，最大限度把矛盾纠纷化解在早、化解在小，推动信访维稳各项步伐落实到位。

（三）抓好宣布道育。多渠道、多形式开展企业维稳事情宣布道育，依托主题党日、人员培训、主题运动等事情载体，增强维稳宣传力度，不绝提高全体员工加入维稳事情意识，同时充分发挥集团意识形态领域事情的思想引领、精神激励、文化支撑作用，确保集团意识形态领域宁静可控，总体态势积极向好。

（四）抓好监督检查。落实党员领导人员“一岗双责”，压紧压实各权属企业监管责任，切实做到守土有责、守土卖力、守土尽责。强化跟踪督导、一线考核，通过日常隐患排查整治、突击检查、“转头看”整改反响等方法，催促指导各权属企业抓好维稳各项事情，形成条块结合、齐抓共管、协力攻坚的事情花样。

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