连日来，凭据k1体育党委“严守纪律规则，永葆廉洁本色”主题教育运动安排，《贪欲之害》《以案为鉴：警惕“好兄弟”公权莫乱用》这两部以工程建设领域下层干部、下层治理人员的违纪违法典范案例警示教育片，在集团本部及9家权属企业中陆续放映完成，引发宽大党员和治理人员深刻反思。
接下来，让我们追随镜头，走进各级党组织运动现场，听听各人都有哪些感悟。
集团工程治理部总经理郑泳杰：警示教育片的案例涉及项目征迁及工程发包，这些都和我的事情关系密切，让我深受教育，今后一定要管好自己的生活圈、交往圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰，如临深渊。
集团审计部副总经理尤婷玲：寓目警示教育片，使我受到很深刻的教育。作为审计部卖力人，我将认真履行审计职责，在思想上行动上当好廉洁自律的标杆，同时时刻要求部分成员严格遵守审计“四严禁”事情要求和审计“八禁绝”事情纪律，做到正直坦诚、客观公正。
k1体育国投公司党支部委员、董事、总经理黄志雄：作为企业重要岗位人员，我深刻认为，任何时候都必须拧紧思想“总开关”，时刻不可有贪欲之念，谨慎用权，时时随处敬畏手中权力，谨记自身职责。
k1体育国投公司总工室副主任林泽骅：在今后的事情中，一定要严格规范自身言行，时刻坚持头脑清醒，绝倒运用手中的权力谋取私利，认真履行好自己的事情职责，切实处理好与施工单位的“亲”“清”关系，时刻坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”，自觉接受监督，做到心中有底线，不碰“高压线”。
住宅开发公司征迁部副经理洪明杰：这次警示教育让我越发深刻认识到，在片区征迁事情中，既要确保群众正当、合理的征迁利益，也要守住自身的廉洁初心和事情底线。
住宅开发公司土建工程师杨培钦：从典范案例中罗致教训，严以律已，守正求真，不随波逐流，自觉远离金钱诱惑。
东海投资公司党支部委员、董事、总经理吴志忠：警示片带给我们深刻的教育，要从思想上树牢廉洁意识，构筑好廉洁自律防地，行动上始终做到廉洁从业，廉政为民。
东海投资公司征收治理部经理洪为国：两部警示教育片令我深感震撼，作为征收从业人员，一定要严格遵守职业操守，严格按政策征收，依法征收，坚持公正、公正、果真。
建筑工业公司副总经理陈兴海：增强抵御危害、抗拒腐化的能力，除了要接受群众和组织的监督，更要坚持不懈提升品德修养和自省觉悟。要从胡新民、商霄顺违纪违法问题中罗致深刻教训，引以为戒，坚持以厚德作为立身之本、从政之基，以自省作为克欲之法、养廉之要。
建筑工业公司经营治理部经理周德标：这些案例警示我们，用权当如履薄冰、如临深渊，事情要按章效劳，依法依规。
工程治理公司工程部卖力人吴建忠：典范案例触目惊心，后悔反思发人深省，要增强学习，提高自身拒腐防变能力，严于律已律人，带动遵纪守法。
工程治理公司财务部卖力人陈华蓉：清正廉洁，防备未然，必须从思想泉源入手，树牢正确的人生观、价值观，真正做到清正廉洁。自觉提高专业品德修养，增强本职事情的意识，维护职业尊严，坚持原则，遵纪守法，依法效劳。
k1体育工程公司管网事业部项目卖力人李秋晓：看完警示教育片后，感伤许多，做什么事都不可报侥幸心理，时刻牢记伸手必被抓。
k1体育工程公司管网事业部项目卖力人林希亮：触动很大，教育很深。案例中的违纪违法人员由于松开了对世界观的革新，最终走向了犯法的深渊，成为党和人民的罪人，令人感应很是痛心和气愤。作为一名党员干部，必须要时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，以积极健康的心态和饱满的热情投入到事情中去。
都会运营公司党支部委员、副总经理郑金水：越发深刻认识到，贪字头上一把刀。要增强自身拒腐防变能力，构建亲清新型政商关系。
都会运营公司建材事业部销售专员廖细木：廉洁才有一身正气，洁净方可宁静致远，个人应从思想上自律，行动上自觉，并在态度上一以贯之。
k1体育置业公司第一事业部经理程炳风：从事项目建设治理事情，无论权利巨细，都会受到形形色色的诱惑，在诱惑面前是否坚持原则，往往决定事情的力度和效果。只有清正廉洁，才华走得正、站的直，腰杆硬，事情才华有底气。
k1体育置业公司计划财务部经理尤泉福：商霄顺、胡新民等领导干部腐化蜕化的莠民的历程令人震惊，同时越发深切地体会到，糜烂之路是死亡之路，要避免滑入这条死路，必须掌握自己，管好自己，尤其作为财务人员，更要时刻坚持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，过金钱关、当好规范。
粮油运营公司党支部书记、执行董事刘辉龙：违纪违法人员的后悔令人印象深刻，要坚定理想信念，树牢廉洁意识，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。
粮油运营公司投资开发部副经理申松月：以案为鉴，防微杜渐，警钟长鸣，律己正身，不绝增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，做一名及格共产党员。
本次警示教育是集团党委“严守纪律规则，永葆廉洁本色”主题教育运动的一项重要内容。该运动为期近20天，由集团党委统一领导，集团纪委组织协调，并催促集团机关党支部和各权属企业党组织凭据“全面启动，分头推进”的要求，结合主题党日、专题学习研讨等富厚多样的形式，组织本单位全体党员和治理人员落实纪法学习和警示教育，确保主题教育工具全笼罩、学习有效果。
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