近日 ，在接受市国资委党委2020党建事情绩效考评之后 ，k1体育党委随即召开深化推进“三个一线”党建事情机制安排集会。此次集会旨在进一步压实下层党建和党风廉政建设事情责任、提升集团管党治党整体水平 ，同时积极探索谋划新一年事情思路 ，为迎接建党100周年和“十四五”计划第一年开好局。
集会由集团党委副书记、董事蔡伟忠主持。集团党委委员、纪委书记黄衍托 ，相关部室卖力人 ，各权属企业分担领导、纪检委员、党建纪检部分卖力人加入了集会。
会上 ，集团纪委书记黄衍托首先对“纪检监督在一线”做了事情安排。他强调 ，要通过在集团及权属企业工程建设、物业治理、资产运营等主要一线项目组内指派纪检监察监督员 ，设立纪检监察监督岗 ，果真举报渠道 ，发挥监督“探头”作用；通过建立监督员“日常报告”和集团纪委监督检查组、企业纪检监察卖力人“实地回访”事情制度 ，强化监督员与纪检监察组织的双向相同 ，催促监督员做好一线项目的廉洁宣传、监督和报告等事情 ，增进项目建设治理廉洁高效。
时值年终岁首 ，黄衍托就节日作风问题增强提醒 ，强调要求集团各级纪检监察组织要紧盯节日“四风”问题 ，紧盯礼金收受、公款吃喝、违规发放津补贴、公款旅游、公车私用、违规操办婚丧喜庆等要害环节增强明察暗访 ，营造廉洁过节的良好气氛。
随后 ，集团党委副书记、董事蔡伟忠对“党建引领在一线、干部磨炼在一线”进行安排 ，并针对贯彻落实最新制渡历程中需要注意的事项进行强调。他指出
注重增强领导。集团党委将建立“三个一线”事情领导小组 ，各权属企业党组织书记作为小组成员 ，要履行各自企业第一责任人责任 ，坚持党建与生产经营紧密结合、高度融合 ，精心组织、扎实推进 ，同时深化打造“一企一品”。
注重事情实效。要深入理解掌握“三个一线”机制中的党建引领、纪检监督、干部磨炼三方面重点内容 ，把组织力量下沉到一线 ，把监督触角延伸到一线 ，把优秀人才从一线中挖掘出来并勉励更多主干到一线锤炼生长 ，自上而下形成强大协力 ，为集团各项事情提供坚实包管；要晒出“亮点” ，有开展“三个一线”的项目应悬挂党员干部示范岗、纪检监察监督岗 ，公示允许事项 ，选树主干、明晰责任、联动监督 ，与一线人员急事共商、实事共办、难事共解 ，进一步推动全面从严治党责任落深落细落实 ，包管项目事情廉洁高效；要谋划“新点” ，结合各企业实际 ，主动思考、拓宽渠道、立异载体、富厚内容 ，增强统筹协调 ，注重整合资源 ，推动机制落地见效。
深化跟踪考核。各企业务必高度重视、增强协作、全力落实 ，助力“三个一线”党建事情机制走细走深走实。要通过动态跟踪事情进度、列席旁听事情集会、节点对账事情情况、深入现场明察暗访等 ，围绕“一线”事情法全面开展任务安排、事情督查、效果考核、党建学习等事情 ，结合企业实际建立事情考核机制 ，以量化指标提升下层党建事情质效。
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